Cecília Cibella Shibuya foi premiada com o

"QUANDO A VIVÊNCIA PRÁTICA FAZ A DIFERENÇA"

O Programa de Transição Profissional ® nasceu em face de nossa experiência no atendimento a executivos que estavam em fase de aposentadoria.

Identificamos que estes profissionais viam esta fase do pós-carreira de forma negativa e não como uma oportunidade de crescimento pessoal e de concretizar projetos e sonhos.

Frente a nossa vivência profissional e as dificuldades sentidas, tanto pessoal, profissional, quanto familiar, percebeu-se a importância de criar o "PROGRAMA DE TRANSIÇÃO PROFISSIONAL ®", com resultados já comprovados no "ganha-ganha", Funcionário-Empresa-Família-Comunidade. Hoje já patenteado.

OBJETIVO

Levar os participantes das empresas a uma reflexão sobre o tema do pós-carreira, na importância de investirem no gerenciamento do seu projeto de vida, através da Transição Profissional ®, desenvolvendo com isso, habilidades e talentos, fazendo com que encarem positivamente esta nova fase de vida, com possibilidade de crescimento profissional, tornando-se assim, o maior agente de sua empregabilidade e de seu futuro.

TRANSIÇÃO PROFISSIONAL®

O QUE É?

É um programa educativo e preventivo que leva os participantes a trabalharem as questões que envolvam a vida e a carreira, de forma de possam adotar um estilo de vida saudável, que propicie a promoção de saúde física, mental e social, como um instrumento para a melhoria de Qualidade de Vida, bem como, refletirem e encararem a aposentadoria como uma nova fase da vida, que será boa ou ruim, dependendo de como cada um se preparar.

É desenvolvido de forma personalizada, respeitando-se a cultura da empresa, sendo composto por etapas interligadas, que são programadas a fim de garantir comprometimento e envolvimento gradativo dos participantes.

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